Il rapporto rielabora le informazioni riportate nella Relazione sulla politica di remunerazione disciplinata dall’articolo 123-ter del Dlgs 58/1998 (“Testo Unico della Finanza”) e dall’art. 84-quater del Regolamento Emittenti adottato dalla Consob con delibera n. 11971 del 14 maggio 1999 e successivamente modificato. Partendo dai dati anagrafici e retributivi dei componenti degli organi di amministrazione e controllo delle società quotate all’MTA, lo studio mostra evidenze sulla composizione dei board per genere e per età e sui compensi medi percepiti, ripartiti per tipologia di carica ricoperta.